KPI4SIS: sostenibilità, inclusione sociale e sviluppo competitivo delle PMI

Fare parità di genere nella propria azienda significa innovare il modello organizzativo per creare un ambiente professionale più inclusivo e produttivo, avvicinarsi agli obiettivi di sostenibilità ESG, attirare i migliori talenti per la propria crescita, accedere a nuovi mercati e opportunità di business.

Per questo motivo il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, la Regione del Veneto e Veneto Lavoro, mettono a disposizione dei percorsi formativi gratuiti per le PMI venete che vogliono acquisire le competenze necessarie a intraprendere il percorso di certificazione per la Parità di Genere, secondo parametri descritti nella Prassi UNI/PdR 125/2022.

Niuko – Innovation & Knowledge S.r.l., partner del progetto KPI4SIS, propone percorsi formativi rivolti a imprenditori, professionisti e figure chiave che si occupano di sviluppo organizzativo e gestione del personale nelle PMI venete e che desiderano acquisire le competenze necessarie per raggiungere standard di performance più elevati in materia di parità di genere.

Le attività formative sono gratuite e si svolgono sia in presenza sia online.

I Partner dell’iniziativa:

• Veneto Lavoro
• UnionCamere Veneto
• Unis&f
• Niuko
• Forema
• Istituto Veneto per il Lavoro
• ForAction
• Metalogos
• Ascom Servizi Padova

“Attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere”
Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 18/01/2024
DGR n. 613 04/06/2024, DDR N. 458 21/08/2024, DD n.81 02/12/2024
CUP F14D24002430001

Opportunità in corso:

Iscrizione ai corsi

Contattaci per saperne di più!